Липецк: Менеджер отдела рекрутинга

Менеджер отдела рекрутинга
Оплата 21-36 т. р. Тел: 37-41-22
Требования:
Обучаемость,
Опыт работы приветствуется,
Вежливость и не конфликтность,
Ответственный подход к работе.
Обязанности:
Поиск и отбор персонала, проведение собеседований,
подбор линейного (рабочего) персонала,
развитие процессов найма и адаптации персонала,
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - до 50 штатных,
ведение личных дел сотрудников,
взаимодействие со СМИ при наборе персонала,
ежемесячная отчетность по работе отдела персонала,
мониторинг рынка труда,
взаимодействие с отделами в вопросах адаптации персонала и управления им.
Условия:
Обучение от компании (опыт приветствуется),
Новый офис в центре города,
Оплата 21-36 т. р. ,
Высокая корпоративная культура,
Стабильные выплаты + премии,
Корпоративный соц. пакет,
Оформление в соответствии с ТК РФ,
Дружный коллектив,
Частые корпоративы и совместный отдых. Stepo.ru