Липецк: Менеджер по подбору персонала (карьерный и профессиональный рост)

Менеджер по подбору персонала (карьерный и профессиональный рост)
Оплата 25-33 т. р. Тел: 37-41-22
Требования:
Коммуникабельность,
ответственность,
желательно опыт работы,
быстрая обучаемость.
Обязанности:
Кадровое делопроизводство,
подбор, и оценка эффективности персонала,
разработка системы поощрений и взысканий,
организация первичного обучения персонала и курсов по повышению квалификации.
Условия:
Работа в центре города,
дружный коллектив, частые корпоративы,
карьерный, профессиональный и финансовый рос,
оплата 25-33 т. р. + премии за эффективность,
высокая корпоративная культура,
обучение от ведущих специалистов компании на рабочем месте,
стабильные выплаты, премии по результатам работы. Stepo.ru